NařízeníNárodníEkonomikaKompletní analýza

Zvýšení platových tarifů státních zaměstnanců a zaměstnanců veřejných služeb

Vláda od 1. dubna 2026 zvyšuje platové tarify ve veřejném sektoru: základní stupnice (úředníci, nepedagogičtí pracovníci, dělníci) roste o 9 %, stupnice zdravotníků a sociálních pracovníků o 5 % a stupnice lékařů, zubních lékařů a farmaceutů o 2 %. Změna se dotkne přibližně 380 tisíc zaměstnanců státu a veřejných služeb. Cílem je podle důvodové zprávy zlepšit konkurenceschopnost veřejné správy na trhu práce, zmírnit dopad inflace a snížit rozdíly mezi tarifními stupnicemi.

č. 16/2026 Sb. · vydáno 10. 2. 2026 · Vláda Andreje Babiše (2025–)

Verdikt

Ekonomická osa

Mírně levicovější

Opatření zvětšuje roli státu v ekonomice.

levicovějšípravicovější

Společenská osa

Společensky vyvážené

Opatření do osobních svobod nezasahuje.

konzervativnějšíliberálnější

Podle metodiky PMP · měříme směr posunu, nehodnotíme správnost.

Proč právě tento verdikt

↑

Veřejné výdaje — Plošná valorizace platových tarifů ve veřejném sektoru od 1. 4. 2026: základní stupnice +9 % (úředníci, nepedagogičtí pracovníci, dělníci), zdravotníci a sociální pracovníci +5 %, lékaři +2 %. Dotčeno cca 380 000 zaměstnanců, průměrné navýšení tarifu 1 685–2 858 Kč měsíčně — trvalé zvýšení rozsahu veřejných výdajů na platy v řádu jednotek miliard Kč ročně.

Slabý vliv

Zbylých 12 kritérií metodiky se opatření netýká — do měření nevstupují.

Bez vlivu

Jak velké to je

Význam pro státStřední

Dopad na jednotlivce, kterého se týkáZanedbatelný

Koho se týkáZaměstnanci · 4,4 mil. lidí

Co přesně tyto stupnice měří+

Význam pro stát = průměr pěti faktorů → 4,0 / 10

Dosah — kolika lidí se týká6 / 10

Intenzita změny4 / 10

Délka účinku3 / 10

Fiskální význam5 / 10

Systémová změna2 / 10

Dopad na jednotlivce = průměr pěti faktorů → 1,8 / 10

Finanční dopad4 / 10

Změna práv0 / 10

Změna povinností0 / 10

Délka účinku3 / 10

Nevratnost2 / 10

Slovní stupnice: 0–2 zanedbatelný · 2–4 malý · 4–6 střední · 6–8 velký · 8–10 zásadní. Dopad na jednotlivce ignoruje počet dotčených osob.

Jak jsme počítali — každé číslo doložené

Analytik neurčuje výsledek. Odpovídá na otázky rozhodovacího stromu u každého kritéria (směr −100…+100 × intenzita 0–1); osy počítá algoritmus. Podrobně v metodice.

Veřejné výdaje+25,0 +

Směr: mírně ke státu+50

Intenzita (rozsah · trvalost · závaznost · objem)0,50

+50 × 0,50+25,0

Plošná valorizace platových tarifů ve veřejném sektoru od 1. 4. 2026: základní stupnice +9 % (úředníci, nepedagogičtí pracovníci, dělníci), zdravotníci a sociální pracovníci +5 %, lékaři +2 %. Dotčeno cca 380 000 zaměstnanců, průměrné navýšení tarifu 1 685–2 858 Kč měsíčně — trvalé zvýšení rozsahu veřejných výdajů na platy v řádu jednotek miliard Kč ročně. · zdroj 1 · zdroj 2 · zdroj 3

Nepoužitá kritéria (12 z 13)+

E2 · Daňová a odvodová zátěž — měří změnu povinných plateb státubez signálu

E3 · Přerozdělování — měří přesun zdrojů mezi skupinami přes státbez signálu

E4 · Regulace trhu — měří změnu pravidel a zátěže pro trh a podnikáníbez signálu

E5 · Role státu — měří aktivní roli státu (vlastník/investor/garant)bez signálu

E6 · Konkurence a tržní neutralita — měří férovost soutěže mezi subjektybez signálu

E7 · Vlastnická práva a smluvní svoboda — měří možnost nakládat s majetkem a uzavírat smlouvybez signálu

E8 · Odpovědnost jednotlivce vs. kolektiv — měří komu připadá ekonomické riziko a odpovědnostbez signálu

S1 · Osobní autonomie — měří možnost jednotlivce rozhodovat o vlastním životěbez signálu

S2 · Občanské svobody — měří svobodu projevu, shromažďování, spolčováníbez signálu

S3 · Soukromí — měří míru státního dohledu a sběru osobních datbez signálu

S4 · Bezpečnost vs. svoboda — měří rozsah donucovacích/kontrolních pravomocí státubez signálu

S5 · Veřejné normy — měří množství pravidel chování ve veřejném prostorubez signálu

Nepoužité kritérium = opatření tuto oblast nemění (analytik u něj nenašel žádný signál). Do výpočtu nevstupuje — osa se počítá jen z aktivních kritérií, aby ji nuly nerozřeďovaly. Že kritérium chybí, je tedy samo o sobě zjištění: vidíte celý rozhodovací prostor metodiky.

Výsledek os+

Ekonomická osa = průměr 1 aktivních kritérií → „Mírně levicovější“+25,0

Společenská osa — žádné aktivní kritérium0

Kriteriální metodika PMP — osa je rovný průměr aktivních kritérií (každé má stejnou váhu). Na kompasu se zobrazuje v měřítku −10…+10 (÷10).

Co to udělalo s kompasem · kontext

Na celkový kompas ČR má zanedbatelný vliv.

Vliv opatření na kompas = směr × význam (střední). Počítáno živě ze všech 552 měřených opatření.

Fakta, zdroje a metadata+

Účinnost: 1. 4. 2026
Zvýšení tarifů: základní stupnice +9 %, zdravotníci a sociální pracovníci +5 %, lékaři +2 %
Dotčení zaměstnanci: cca 380 000 zaměstnanců státu a veřejných služeb
Měněné předpisy: nařízení vlády č. 304/2014 Sb. a č. 341/2017 Sb.

primární textSbírka zákonů 16/2026 (e-Sbírka)
primární text16/2026 Sb. – Zákony pro lidi

Stav: Účinné
Účinnost od: 1. 4. 2026
Metodika: PMP · rovné váhyiSměr na osách vzniká z kriteriální metodiky PMP — osa je rovný průměr aktivních kritérií, každé má stejnou váhu. Význam pro stát a Dopad na jednotlivce se měří pěti faktory dle metodiky v1.0 — PMP je nenahrazuje.

Makroekonomický pohled

Očekávané důsledkyiProjevy opatření dopadající i mimo jeho přímé adresáty (ekonomika, trh práce, veřejné finance, společnost) — v ekonomii „externality“. Jde o obecné makroekonomické a společenské projevy, které s tímto typem opatření spojuje odborná literatura. Popisujeme je — nehodnotíme; do měření nevstupují.

EkonomickýTrvale vyšší výdaje veřejných rozpočtů na platy ve státní správě a veřejných službách; průměrné měsíční navýšení tarifu 1 685–2 858 Kč podle profesní skupiny.

Co dál

Prohlédnout další změřená opatření →Která strana hlasuje jako vy? →