Která strana je vám nejblíže?

Postupné zvyšování důchodového věku až na strop 67 let pro ročníky narozené po roce 1988.

Soubor úspor a úprav daní (mj. daň z příjmů firem 19→21 %) v 65 zákonech s cílem snížit deficit.

Slučuje přídavek na dítě, příspěvek na bydlení, příspěvek na živobytí a doplatek na bydlení do jedné dávky státní sociální pomoci (složky živobytí/bydlení/dítě) s motivačními prvky k práci (pracovní bonus). Od 1. 10. 2025; přechodné období do 31. 7. 2026.

Řádná valorizace nově jen inflace + 1/3 růstu reálných mezd (dříve 1/2); mimořádnou valorizaci nahrazuje dočasný přídavek. Předčasné důchody: vyšší krácení, procentní výměra bez valorizace do důchodového věku, potřebná doba pojištění 35 → 40 let.

Zákonná povinnost vydávat na obranu nejméně 2 % HDP ročně.

Zcela nově upravuje řízení a vnitřní kontrolu veřejných financí ve veřejné správě a nahrazuje zákon o finanční kontrole (320/2001 Sb.). Transponuje směrnici EU 2011/85/EU o rozpočtových rámcích. Účinnost od 2027, dlouhé přechodné období.

Největší změna právního rámce vědy za 20+ let. Upravuje veřejné financování výzkumu a vývoje, podmínky podpory, vědeckou integritu a etiku, otevřenou vědu a bezpečnostní aspekty výzkumu. Účinnost převážně od 2027.

Sjednocuje a digitalizuje ohlašovací a evidenční povinnosti zaměstnavatelů — jedno měsíční elektronické podání místo řady tiskopisů vůči různým institucím (ČSSZ, finanční správa, ÚP aj.). Týká se všech zaměstnavatelů.

Přenáší pravomoc regulovat ceny pohonných hmot z ministerstva přímo na vládu. Vláda může nařízením stanovit cenové stropy (maximální cenu, věcné usměrňování) při mimořádné tržní situaci na trhu s palivy.